Dunia kerja yang penuh tuntutan dan kompetisi dapat menjadi sumber stres bagi banyak orang. Namun, stres yang terus-menerus dan tidak terkelola dapat memicu masalah kesehatan mental yang lebih serius, seperti depresi dan kecemasan.

Mengenal Depresi dan Kecemasan di Tempat Kerja:

• Depresi: Depresi ditandai dengan perasaan sedih, kehilangan minat pada aktivitas yang menyenangkan, perubahan nafsu makan dan pola tidur, perasaan putus asa, dan kesulitan berpikir jernih.

• Kecemasan: Kecemasan ditandai dengan perasaan khawatir dan takut yang berlebihan, gelisah, mudah tersinggung, sulit konsentrasi, dan gangguan fisik seperti jantung berdebar dan berkeringat.

Gejala Depresi dan Kecemasan di Tempat Kerja:

Gejala depresi dan kecemasan di tempat kerja mungkin tidak selalu terlihat jelas. Namun, beberapa tanda yang perlu diwaspadai meliputi:

• Penurunan kinerja: Sering terlambat, bolos, kesulitan menyelesaikan pekerjaan, dan penurunan produktivitas.

• Kurang motivasi: Kehilangan semangat kerja, tidak bersemangat dalam mengerjakan tugas, dan mudah menyerah.

• Sulit berkonsentrasi: Mudah terdistraksi, kesulitan mengingat informasi, dan membuat banyak kesalahan.

• Isolasi sosial: Menarik diri dari rekan kerja, menghindari interaksi sosial, dan lebih memilih menyendiri.

• Perubahan suasana hati: Menjadi lebih mudah tersinggung, mudah marah, atau menangis tanpa alasan yang jelas.

• Kelelahan kronis: Merasa lelah terus-menerus, bahkan setelah tidur malam yang cukup.

• Gangguan tidur: Sulit tidur, sering terbangun di malam hari, atau tidur berlebihan.

• Pikiran untuk bunuh diri: Munculnya pikiran atau keinginan untuk bunuh diri merupakan tanda bahaya yang serius dan harus segera ditangani oleh profesional kesehatan mental.

Penyebab Depresi dan Kecemasan di Tempat Kerja:

• Beban kerja yang berlebihan: Terlalu banyak pekerjaan atau pekerjaan yang melebihi kemampuan dapat menyebabkan stres dan memicu depresi dan kecemasan.

• Kurangnya dukungan: Kurangnya dukungan dari atasan, rekan kerja, atau lingkungan kerja yang tidak sehat dapat memperparah stres.

• Keadaan keuangan yang tidak stabil: Kekhawatiran tentang keuangan dapat menjadi beban pikiran yang memicu kecemasan.

• Jam kerja yang panjang: Bekerja melebihi jam kerja normal dapat mengganggu keseimbangan kehidupan kerja dan berdampak pada kesehatan mental.

• Kurangnya keamanan kerja: Ketidakpastian tentang pekerjaan dapat menyebabkan stres dan kecemasan.

• Pelecehan atau perundungan: Pelecehan verbal, emosional, atau fisik di tempat kerja dapat berdampak buruk pada kesehatan mental.

Menjaga Kesehatan Mental di Tempat Kerja:

• Mengelola stres: Pelajari teknik manajemen stres seperti meditasi, yoga, atau olahraga teratur.

• Jaga keseimbangan kehidupan kerja: Pastikan untuk meluangkan waktu untuk bersantai dan beristirahat di luar jam kerja.

• Komunikasi terbuka: Jalin komunikasi terbuka dengan atasan atau rekan kerja tentang beban kerja atau masalah yang dihadapi.

• Manfaatkan program kesehatan mental: Beberapa perusahaan menyediakan program konseling atau layanan kesehatan mental bagi karyawan.

• Cari bantuan profesional: Jika mengalami gejala depresi atau kecemasan yang berat, jangan ragu untuk mencari bantuan dari psikolog atau psikiater.

Peran Perusahaan dalam Menjaga Kesehatan Mental Karyawan:

• Menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan suportif.

• Menerapkan kebijakan jam kerja yang wajar.

• Menyediakan program konseling atau layanan kesehatan mental bagi karyawan.

• Melakukan edukasi tentang kesehatan mental di tempat kerja.

Penting untuk diingat bahwa depresi dan kecemasan bukanlah hal yang memalukan. Dengan mengenali gejalanya dan mencari bantuan yang tepat, dapat mengelola kondisi ini dan kembali menjalani kehidupan yang produktif.

Yuk tetap jaga kesehatan kita dengan hidup bersih dan sehat, Informasi Kesehatan ada di  https://rspp.co.id/artikel.html. 

Jika mengalami keluhan kesehatan segera periksakan ke RS Pusat Pertamina. Untuk reservasi melalui call center di 150442 atau melalui website https://rspp.co.id.

Salam sehat